人文社会科学学院2016年度述职报告
发布时间:2017-01-03 浏览次数:

 

人文社科学院班子述职报告 

2016年是人文社会科学学院成立的第一年,也是学院领导班子调整后的第一年,更是学院十三五规划实施的首年。本年度,我院以党的十八大精神和党的十八届三中、四中、五中、六中全会为指导,围绕学校的各项中心工作,尤其是建设河南省“特色骨干大学”的目标,按照人文社会科学学院“十三五”发展计划,深化本院教学改革,强化内涵建设,突出重点,做实工作。现将2016年工作总结如下:

一、制订学院发展规划,为学院发展确立方向

1、起草、讨论《人文社会科学学院十三五发展规划》;

2、起草、讨论《人文社会科学学院专业发展规划》;

3、进一步清理、完善、制定了学院各项制度。

二、以教学为中心,做好专业建设及申报工作

1、进一步明确了专业培养目标与定位

在专业调研的基础上,组织各专业教研室开展人才培养定位及专业培养方案修订调研和讨论论证,进一步明确了各专业的培养目标与定位,完善了专业课程体系,组织各专业完成2016版专业培养方案的修订工作。

2、组织各教研室完成了2015版教学大纲、考试大纲、课程介绍的编撰工作。

3、完成教学的日常运行管理和督导工作

以复合型应用人才培养为目标,提高教育教学质量,认真落实、完成各项教学工作任务,抓好各个教学环节,督促、检查各专业教学计划、教学大纲的执行。

4、组织落实、完成本科教学审核评估的评建工作。完成了专业建设质量标准的制定、本科教学基本状态数据采集、实验教学过程控制和实验开出率检查、教学档案归档和专项检查工作等。根据学校教务处《关于开展2016年度本科专业评估工作的通知》和《郑州航院本科专业评估办法》的内容、精神和要求,组织落实、完成行政管理专业的专业评估工作。

5、加强专业教材建设。为增强专业实力、夯实专业基础、提升教学质量、凸显专业特色,我院组织各专业自编了专业教材。目前,行政管理、公共事业管理专业自编教材已经出版,其他专业教材正在编撰中。

6、积极组织新专业和本科教学质量工程的申报。为进一步契合我校办学特色,结合我院实际,组织行政管理专业进行调研、讨论和论证,申报了行政管理(航空行政管理方向),并组织申报了行政管理专业卓越人才培养计划。虽未获学校批准,但体现了学院和专业教师对搞好专业建设、促进专业发展的期望、要求和努力。

7、教育教学质量稳步提升。在进一步明确专业定位和目标、完善专业课程体系的基础上,努力为教师创造良好工作条件和工作氛围,加强对各个教学环节的督导,完善教学质量保障体系,加强教学方法和内容方面的改革和创新。针对经济社会发展对复合型应用人才的需求特点,强化专业特色,强化专业技能,培养学生创新能力。从而提高了学生对教师的认可度,我院教师的教学水平均不断提高,据学生评教结果显示,2016年度(2015-2016-2数据)本院专业教师学生评教成绩优秀率接近百分之百。

8、实践教学体系逐渐完善

坚持理论教学与实践实训相结合、课内学习与课外学习相结合、校内学习与校外实践相结合,集中与分散相结合的实践教学体系,增加实践教学学时,完善实践教学内容,提高学生就业核心竞争力。在充分利用我院公共管理与电子政务实验室9套实验软件,各专业的实践教学均按照各级教学计划有序开展。实习基地的建设上也取得了较大突破。我们先后与河南省新乡市的原阳县、郑州市求助站等单位签定了实践基地协议,并有较多的学生参加了实践学习,效果良好。

9、专业特色进一步凸显

结合我校的办学特色和我院专业实际,探索我院的本科专业的特色。通过调查、分析和研究,我院专业特色体现为“文管结合”、“融合发展”,并积极融入“航空特色”等。其中行政管理专业继续在电子政务、企业行政管理方向上打造特色和优势,公共事业管理专业在非盈利组织管理、民航管理方向上打造特色和优势;汉语言文学(校级特色专业)、汉语国际教育专业,正在创意写作、跨文化交流与传播等方面探索和凸显自己的特色。

10、  在上年度的基础上,继续支持学院教师外出调研

多名教师先后赴山东、贵州、广东及河南本地高校进行调研,围绕专业建设、特色发展、建立实践基地、走访用人单位等目的,收获颇丰。

三、党建工作

院党总支认真履行抓基层党建主体责任,坚决贯彻中央、省委要求和学校党委的工作部署,制定并认真落实党建年度工作计划,把党建紧密融入学院教学、科研、学生教育管理、招生就业等工作中,发挥党员的先锋模范作用和党组织的坚强领导核心作用,在党建工作方面取得可喜成绩。

1、狠抓领导班子建设

班子是一个单位的火车头,是单位事业的领导者和推动者。学院一贯重视领导班子建设,通过开展“三严三实”、群众路线教育、民主生活会、经常性的集体学习等方式,着力打造坚强有力的领导班子。2016年初,在学校处级领导班子和处级干部换届后,我院新任1名党总支副书记,党政领导班子更加充实健全。班子贯彻执行民主集中制,重大问题召开党政联席会,集体研究,民主决策。成员之间遇事多商量沟通,党政之间互相支持,班子团结合作、氛围和谐融洽。

2、重视思想政治教育

院党总支高度重视教职工的思想政治工作。积极开展政治理论学习,组织师生学习党的十八大和十八届历次全会精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,使全体党员教师牢固树立“讲政治、守规矩”的意识。以总支委员和支部书记为成员的理论中心组带头学习中央、省委、校党委的重要会议精神。制定并认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握社会主义办学方向。通过党课、思想政治课、主题班会等途径,对学生加强社会主义核心价值观的教育。通过教师节优秀教师评选表彰、师德主题征文、三好学生、文明学生以及精神文明宿舍评比等,在师生中开展精神文明创建工作,加强教风、学风、师德师风建设。

3严格组织建设和党员的教育培养

5月份的院党总支换届时,根据工作需要,重新调整划分了党支部,党支部总数达到7个,其中教工党支部3个,学生党支部4个,党支部设置更加合理,基层组织关系进一步理顺。严格规范党内政治生活,坚持“三会一课”制度。严把党员质量关,发展党员程序严谨,材料齐全。目前,我院共有教职工党员32名,学生党员31名(含27名预备党员)。针对今年巡视中反映院系青年教师和高级职称教师发展党员缓慢的问题,我们要求各支部多渠道多形式地在青年教工和高职称教师中大力宣传,引导基础条件比较好、各方面表现比较积极、群众中威信比较高的教工和团员青年主动向党组织递交入党申请书,目前,已确定了一名青年教师作为发展对象,待条件成熟后,可吸收入党。

圆满完成党员组织关系集中排查和党费核算补缴工作。大力加强党员阵地建设,在学院网站、微信公众号上开辟“党员之家”专栏,建立“郑航人文党员之家”和“我们是党员”微信群。

4、扎实开展“两学一做”教育

注重发挥党员先锋模范作用。把教师骨干党员组织起来,成立党员活动小组,针对当前学生考研和就业以及思想心理面临的问题把这些学生分包给全体党员,让他们一对一指导帮扶。此外,活动小组还经常开展办学特色、教研和科研交流,取得了较好的效果。在学生党员方面,让学生党员与普通学生结对子、联系学生宿舍制度。开展“我为同学解困难,我为学院做贡献”活动,针对不同阶段学生急需帮助的各类难题,及时给予解决。

注重对党员的理想信念教育。党总支书记、支部书记带头为学生上党课,教育学生党员树立远大理想。“七一”前夕,开展了主题党日活动,举办关于党旗历史的讲座。暑假期间,团总支组织学生党员赴新县大别山革命老区,走访长征老红军,接受革命传统教育。11月份,开展以“不忘初心,重温誓词”为主题的教育活动,组织教师党员赴兰考学习焦裕禄精神。党支部活动内容丰富,充满活力,党员的积极性提高了,党员先锋模范作用进一步显现。

5、做好党风廉政建设工作

学院党总支切实履行党风廉政建设主体责任。制定并落实党风廉政建设责任制,班子成员履行“一岗双责”,层层签定了廉政责任书,建立了完善的责任体系。加强党风廉政建设的学习教育。落实“四个一”活动,党总支组织党员干部集体观看了廉政教育警示片《发票报出来的罪恶枷锁》,积极参加校纪委的廉政文化作品征集活动。完善各项廉政制度,特别是“三重一大”事项、评先评优、职称评审、奖助学金评审、党员发展等涉及师生利益的工作。加强廉政风险防控,针对新进和岗位变动人员,重新制定了防控措施。狠抓作风建设,严格执行“八项规定”,认真开展了出国(境)证件、私设“小金库”、办公用房等专项自查,单位未发生违规违纪现象。

四、落实中央八项规定工作

2016年度,我院党员干部认真遵守中央八项规定,并在工作中认真落实。我院没有公车,不存在乱发津贴、实物情况;不存在公款吃喝,超标接待情况;不存在乱收送礼品、现金和购物卡等情况;不存在公款旅游情况;不存在出入私人会所等情况;没有干部党员大办婚丧嫁娶,借机敛财情况;无超标用房情况;单位班子成员能认真履行主体责任,以身作则,带着执行八项规定。

五、团学工作

1、学生活动丰富多彩

在校团委和学工部、学生处的领导下,我院的团学工作展现出蓬勃生机和活力,团学活动丰富多彩,洋溢着浓厚的人文氛围。在春季运动会、秋季趣味运动会、大学生科技文化艺术节、暑期“三下乡”、纪念红军长征胜利80周年诗歌朗诵比赛、迎新晚会等活动中,我院学生都有出色表现,取得了较好成绩。特别是在校园文化建设方面,我院承办的“传统文化月”活动,成为全校知名的校园文化品牌,多次在全国和我省获奖,继去年评为我省校园文化重点培育品牌后,今年,成功评为河南省高校校园文化重点品牌,取得历史突破。

2、辅导员队伍素质提高

加强对政治辅导员业务素质的培养,我院2015级辅导员刘爽在今年学校举办的第四届辅导员职业能力大赛中,以总分第二的出色表现获得一等奖。张旭的到来也使辅导员队伍力量增强。

3、做好就业指导服务工作

首先,学院高度重视就业工作,作为两个“一把手”工程来抓。通过多种办法促进学生的创新创业。着力做好大学生职业发展教育,根据各个年级的特点,有针对性的对各年级学生进行职业发展教育。其次,我系根据上级要求,开展了毕业生就业情况问卷调查;通过各种方式畅通就业渠道,保证学校与毕业生之间的联系随时畅通,掌握学生的就业动态,做好跟踪反馈,为学院人才培养方式目标提供参考。再次,继续通过学校就业网、学院网站、短信平台、QQ群、微信群、公共邮箱等沟通平台,为学生及时提供招聘信息等就业服务。开展诸如毕业生简历制作、面试技巧等的就业指导,为其就业做好充分的准备。今年,学校招生就业处利用微信群等新媒体,加大了招聘信息提供的频率,我们只要看到就会及时转发给学生。尽管在当前就业环境严峻的背景下,但通过大家共同努力,我院2016届毕业生的就业率较去年又有提高,超过学校平均就业率,在全校名列前茅。

六、工会、统战、安全稳定工作

1、充分发挥工会的作用。充分发挥工会的“维护”、“建设”、“参与”、“教育”四大职能,做好工会的组织和思想建设,抓好学校民主管理的落实工作,维护教职工的合法权益,贯彻“职工利益无小事”的指导思想。积极探索关心、服务教职工以及解决实际问题的途径,如慰问生病、生小孩的教职工、召开中秋节茶话会等,让教职工切实感受到基层工会这个“小家”的温暖。同时,积极参与学校工会组织的各种文体活动,在今年参加的学校教职工男篮比赛中,我院男篮经过顽强拼搏,取得第五名的好成绩,同时也以文明的赛风展现了我院良好的精神风貌。

2、加强对统战对象的教育管理,充分发挥党外人士和民主党派的作用。

3、加强安全稳定方面的管理与宣传教育。学院视安全稳定工作重于泰山,时刻提醒师生注意排查各类安全稳定隐患,建立突发安全事故应急机制。通过会议、知识竞赛、展板宣传等教育学生防骗、防传销以及非法金融网贷,注意用电安全,防火灾、防盗以及意外事故等。根据上级安排,开展了打击非法传销,抵制不良网贷活动,以及消防安全大检查、宿舍安全卫生大检查等活动。严防宗教向校园的渗透传播,开展了宗教信仰人员摸底登记,在学校举办的宗教知识大赛中,我院学生代表队荣获三等奖。

七、学科与科研工作

1、积极做好国家社科基金的服务工作

及时提醒相关时间点,督促高职、高学历教师撰写申请书,并聘请有关专家进行指导和评阅。我院2016年共上报13份申请书,其中有5项通过党校上报;2017年的申报工作已经启动。

2、以骨干教师为核心,形成研究团队

围绕政治学、公共管理、中国语文文学等大方向,我院倡导学科间的交叉融合,积极促动科研团队的形成,力争形成稳定的团队研究方向。

3、强调科研的实践性

结合学院科研力量,突出学科特色,关注国家、区域及行业的实际需要,我院号召全院教师走出书斋,结合实践需求进行研究。

4、积极组织申报硕士学科点

学校召开硕士点的扩点申报会议后,我院认真审核本院学科团队,凝聚力量,融合方向,积极准备申报,把中国语言文学学术硕士和公共管理专业硕士作为重点努力方向。

5、顺利完成了学校交给我院的科研任务

本年度我院教师共成功申报项目项,获奖项,共发表学术论文篇,共出版专著、教材部,超额完成了本院与学校签订的任务。

6、做好学术交流工作

本年度,我院共邀请丁煌等3名专家到校做报告,本院教师10多人参加各级学术会议,并承办了2016“社区协商民主:诚信与合作”郑州年会,本院教师多次为全院及至全校学生做报告。

八、师资队伍建设

本年度我院师资队伍数量、层次都有较大改观:2016年,我院共组织6人次的博士引进试讲,引进1名博士,另一名待定。有2位教博士毕业回院,新增2名教师攻读博士,本年度我院新增教授1名,副教授1名,1位教师通过副教授评审,待聘。本年度,我院还新增辅导员1名,办公室工作人员2名。

目前我院共有教职工45人,专职教师37人,其中教授8人,副教授12人,讲师17人。教职工具有硕士以上学历学位者44人,其中博士21人(含在读2人)。

九、其他方面的工作

1、积极配合学校巡视及整改工作;

2、继续教育工作有突破。新增航空港管理新专业;

3、国际合作办学也有新进展。我院较为深入地参与了学校的留学生培养工作,与美国高校合作办学也在进行中;

4、接待行政管理专业学生十年返校;

5、完成人文社会科学学院“拮英杯”征文大赛工作;

6、改善教研室办公条件。教研室增添了电脑、沙发、书橱等办公用品。

人文社会科学学院

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